Σε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο ενίσχυσης της καθαριότητας στο κέντρο της πόλης, προκειμένου να ανταποκριθεί στις ανάγκες των εορτών, προχωρά ο Δήμος Θεσσαλονίκης. Καθώς η πόλη μπαίνει στον ρυθμό των Χριστουγέννων, η αντιδημαρχία Καθαριότητας έχει λαμβάνει συγκεκριμένες πρωτοβουλίες, προκειμένου να ανταποκριθεί στον αυξημένο όγκο επισκεπτών και εκδηλώσεων που αναμένονται μέσα στον Δεκέμβριο.
Η εικόνα της πόλης αποτελεί προτεραιότητα, καθώς οι εορτές φέρνουν πάντα υψηλή επισκεψιμότητα, ιδιαίτερα στο εμπορικό και ιστορικό κέντρο. Όπως σημειώνει στο emakedonia.gr ο διευθυντής Καθαριότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης, Πέτρος Παπαφίλης, η αυξημένη κίνηση κατά το δεύτερο μισό του Δεκεμβρίου, όπως συμβαίνει συνήθως, επιβαρύνει σημαντικά τον μηχανισμό του κέντρου, το οποίο –όπως εξηγεί– «έχει μια συγκεκριμένη φέρουσα ικανότητα».
«Κατά κεφαλή παράγουμε ημερησίως 1,4 κιλά σκουπίδια κατά μέσο όρο. Με τους τουρίστες όμως στο κέντρο το ποσοστό αυτό αυξάνεται σε 2,7 με 2,8 κιλά ανά κάτοικο», υπογραμμίζει ο Πέτρος Παπαφίλης, επισημαίνοντας ότι πέρα από την κατανάλωση των επισκεπτών, κομβικό ρόλο παίζει και η έντονη εμπορική δραστηριότητα στο κέντρο.
Παράλληλα, οι χριστουγεννιάτικες εκδηλώσεις και το «χριστουγεννιάτικο χωριό» που στήνεται στο βόρειο άξονα της Αριστοτέλους αποτελούν επιπλέον παράγοντες που πιέζουν τον μηχανισμό καθαριότητας, καθώς αυξάνονται όχι μόνο τα απορρίμματα αλλά και οι ανάγκες για σάρωμα, πλύσιμο δρόμων και αντικατάσταση κάδων. Στο ήδη επιβαρυμένο έργο πρόγραμμα, προστίθενται και οι άδειες προσωπικού.
Καινοτομίες στην αποκομιδή και νέα υλικά
Μια από τις σημαντικότερες καινοτομίες φέτος είναι η μερική μηχανοποίηση της διαδικασίας αδειάσματος των 1.200 μικρών καλαθιών στο κέντρο. Εδώ και δύο εβδομάδες εφαρμόζεται πιλοτικά ένα νέο σύστημα με μικρά ηλεκτρικά τετράκυκλα, στα οποία εργάζονται δύο υπάλληλοι – ένας οδηγός και ένας εργάτης και κινούνται στην πόλη κυκλικά 3 φορές μέσα στη μέρα, καλύπτοντας μεγαλύτερο εύρος σε λιγότερη ώρα απ' ότι οι πεζοί οδοκαθαριστές.
Το σύστημα εφαρμόζεται στη Γ’ κοινότητα και επιλεκτικά σε τμήματα της Β’, αλλά και σε κεντρικούς άξονες του κέντρου της Δ’ και Ε’ κοινότητας ενώ ουσιαστικά δοκιμάζεται για να εφαρμοστεί κανονικά κατά τις ημέρες των εορτών. «Μας βοηθάει γιατί έχουμε οικονομία στις σακούλες και μεγαλύτερη γεωγραφική κάλυψη σε μικρότερο χρόνο», σημειώνει ο Πέτρος Παπαφίλης.
Παράλληλα, έχει καταρτιστεί ειδικό πρόγραμμα βραδινών πλυσιμάτων και σαρωμάτων με σάρωθρα και υδροφόρες, που ακολουθεί κυκλικό μοτίβο κάλυψης σε όλη την πόλη. Βραδινό ωράριο θα εφαρμοστεί επίσης για τη συλλογή ογκωδών, κατά τη χρονική περίοδο του24ωρου δηλαδή που οι κάτοικοι συνηθίζουν να τα απορρίπτουν, παρότι αυτό συνεπάγεται δυσκολότερη κίνηση για τα οχήματα.
Στο πλαίσιο της ενίσχυσης του εξοπλισμού, ο Δήμος προμηθεύτηκε 2.000 λίτρα ενός ισχυρού, φιλικού προς το περιβάλλον βιολογικού καθαριστικού, καταλλήλου για καθαρισμούς χώρων συναυλιών και θεματικών πάρκων (όπως το χωριό των Χριστουγέννων) αλλά και 1.000 λίτρα απολυμαντικού για κάδους, ειδικά για την περίοδο των γιορτών. Παράλληλα, σε συνεργασία με την ανάδοχο εταιρεία που έχει αναλάβει το πλύσιμο οχημάτων, έχουν διατηρηθεί μερικές ημέρες πλύσεων από δύο ιδιωτικά οχήματα που συνεργάζονται με τον Δήμο.
«Επιτρέποντος καιρού και βλαβών, νομίζω είμαστε έτοιμοι για τις γιορτές. Για τις μέρες του ανάμματος του δέντρου και συναφών εκδηλώσεων, δηλαδή με πολύ κόσμο, έχουμε εμπειρία, δε θα έχουμε πρόβλημα», διαβεβαιώνει ο διευθυντής.
Ο κ. Παπαφίλης τονίζει επίσης ότι δεν αυξάνονται τα δρομολόγια στην αποκομιδή αλλά «μετατοπίζονται τα ωράρια», ώστε να καλύπτονται οι ώρες που προβλέπεται μεγαλύτερη συγκέντρωση απορριμμάτων.
«Πληρώματα dual σκοπού κι εφεδρικά έχουμε, αλλά τα κρατάμε γιατί πρέπει να κάνουμε οικονομία στο προσωπικό, γιατί είναι ιδιαίτερα καταπονημένο», αναφέρει.
Άμεση ενίσχυση με νέους οδηγούς
Σημαντική ανάσα αναμένεται άμεσα να λάβει η αποκομιδή, καθώς μέχρι τις αρχές Δεκεμβρίου αναμένεται να ενταχθούν στα δρομολόγια 51 νέοι οδηγοί με οκτάμηνες συμβάσεις. Ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης, Στέλιος Αγγελούδης, ανακοίνωσε στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο ότι οι εγκρίσεις έχουν ήδη προχωρήσει και οι νέοι οδηγοί θα πιάσουν δουλειά άμεσα, ενισχύοντας την επιχειρησιακή ικανότητα της Υπηρεσίας Καθαριότητας.
Την ίδια ώρα, οι συμβασιούχοι από το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 55–67 ετών, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν στις 13 Δεκεμβρίου, διεκδικούν παράταση της εργασίας τους. Οι περισσότεροι από αυτούς βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.
Περίπου 45 εξ' αυτών έχουν προχωρήσει σε ασφαλιστικά μέτρα και έχουν λάβει προσωρινή διαταγή ώστε να συνεχίσουν να εργάζονται μέχρι την τελεσίδικη απόφαση της κύριας αγωγής τους. «Ήδη περίπου 45 εργαζόμενοι, δηλαδή τα τρία τέταρτα των εργαζομένων του συγκεκριμένου προγράμματος έχουν λάβει προσωρινή διαταγή, κάτι που σημαίνει ότι θα συνεχίσουν να εργάζονται τουλάχιστον μέχρι το τέλος του χρόνου», εξηγεί ο κ. Παπαφίλης.
Νέες προσλήψεις από τη νέα χρονιά
Παρά την πίεση, η πολυπόθητη ενίσχυση προσωπικού με 75 νέους υπαλλήλους μέσω ΔΥΠΑ θα πραγματοποιηθεί αρχές του νέου έτους. Ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας Γιώργος Δημαρέλος αναφέρει στο emakedonia.gr ότι οι ανάγκες καλύπτονται –όσο είναι δυνατόν– χωρίς υπερβολική επιβάρυνση των υπαλλήλων, ενώ απευθύνει έκκληση στους πολίτες για συνεργασία και προσοχή στην καθαριότητα.
Ο αντιδήμαρχος επιβεβαιώνει ότι από το 2026 προγραμματίζονται νέες προσλήψεις, ανάλογα με την οικονομική κατάσταση του Δήμου και την έκβαση των ασφαλιστικών μέτρων των συμβασιούχων. «Λειτουργούμε με ελλείψεις κυρίως σε άτομα που πρέπει να βρίσκονται έξω στον δρόμο. Αυτή την περίοδο καλύπτουμε το κενό στους οδηγούς», αναφέρει χαρακτηριστικά.
