Σχολικές καθαρίστριες: Τις 10.000 αγγίζουν οι νέες προσλήψεις στα σχολεία των 38 δήμων στην Κεντρική Μακεδονία - Οι κατανομές

- Newsroom

Σκούπα και φαράσι στα σχολεία των 38 δήμων της Κεντρικής Μακεδονίας πιάνουν οι 9.956 σχολικές καθαρίστριες που θα προσληφθούν από την 1^η Σεπτεμβρίου, με την απασχόλησή τους να είναι μερικής ή και πλήρης και με ελάχιστο ημερήσιο ωράριο τις 3 ώρες.

Στόχος των δήμων είναι οι μαθητές να επιστρέψουν σε καθαρό και ασφαλές σχολικό περιβάλλον και με όσο το δυνατόν περισσότερο προσωπικό στα κατά τόπους σχολεία.

Το πράσινο φως για νέες προσλήψεις σχολικών καθαριστριών άναψαν τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών τον περασμένο Ιούλιο, σε μια προσπάθεια οι σχολικές καθαρίστριες να είναι στις θέσεις νωρίτερα από το πρώτο κουδούνι.

Οι προσλήψεις για 329 δήμους σε όλη τη χώρα φτάνουν τις 15.794 άτομα, με μέγιστο αριθμό ημερήσιων ωρών απασχόλησης 47.469,5, ενώ στους 14 δήμους της Θεσσαλονίκη θα προσληφθούν 1.624 καθαρίστριες που θα… πιάσουν σκούπα και φαράσι από την 1^η Σεπτεμβρίου 2025. Συνολικά στους 38 δήμους της Κεντρικής Μακεδονίας θα προσληφθούν 9.956 άτομα.

Σύμφωνα με τις κατανομές του υπουργείου Εσωτερικών στην Π.Ε Θεσσαλονίκης τη «μερίδα του λέοντος» λαμβάνει ο δήμος Θεσσαλονίκης, όπου θα προσληφθούν 348 άτομα, ενώ ακολουθούν οι δήμοι Κορδελιού - Ευόσμου με 168 άτομα, Παύλου Μελά με 156, Νεάπολης - Συκεών με 135 άτομα και η Καλαμαριά, όπου προβλέπονται 111 προσλήψεις.

Με βάση την υπουργική απόφαση, πρόκειται για θέσεις της κατηγορίας Υ.Ε Καθαριστών - Καθαριστριών Σχολικών Μονάδων, οι οποίες θα καλύψουν τις ανάγκες σε 329 Δήμους σε όλη τη χώρα.

Η προκήρυξη απευθύνεται σε αποφοίτους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), δηλαδή όσους διαθέτουν απολυτήριο Δημοτικού ή Γυμνασίου, χωρίς απαίτηση προηγούμενης εμπειρίας, ενώ για τις αιτήσεις υπάρχει όριο ηλικίας, καθώς οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος.

Ειδική εμπειρία η προϋπηρεσία

Όπως αναφέρεται στην υπουργική απόφαση για τις προσλήψεις σχολικών καθαριστριών, η προϋπηρεσία σε θεωρείται ειδική εμπειρία και μοριοδοτείται.

Σημειώνεται, επίσης ότι για τις προσλήψεις του Σεπτεμβρίου δεν θα εκδοθεί ενιαία προκήρυξη ΑΣΕΠ, αλλά οι προκηρύξεις θα ανακοινώνονται σταδιακά από κάθε δήμο ξεχωριστά.

Οι ενδιαφερόμενοι - υποψήφιοι θα πρέπει να παρακολουθούν τους αντίστοιχους δημοτικούς ιστότοπους ή τη σελίδα του asep.gr για να ενημερώνονται έγκαιρα.

Οι προσλήψεις γίνονται με σειρά κατάταξης βάσει μοριοδότησης. Τα βασικά κριτήρια επιλογής είναι:

• Εμπειρία στη συγκεκριμένη ειδικότητα (ειδική προϋπηρεσία)

• Αριθμός τέκνων (πολυτεκνία, τριτεκνία)

• Ανήλικα τέκνα

• Αναπηρία του υποψηφίου ή μελών της οικογένειας

• Ηλικία (επιπλέον μόρια για συγκεκριμένες ηλικιακές κατηγορίες)

Ιδιαίτερη μέριμνα δίνεται σε συγγενείς αποβιωσάντων θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας, οι οποίοι μπορούν να προσληφθούν υπεράριθμα και εκτός διαδικασίας μοριοδότησης, κατόπιν υποβολής αιτήματος και των απαραίτητων δικαιολογητικών.

Οι συμβάσεις καλύπτουν όλη τη σχολική χρονιά και ξεκινούν από την 1η Σεπτεμβρίου 2025, ενώ λήγουν στις 30 Ιουνίου 2026.

Η εργασία αφορά καθημερινή καθαριότητα των σχολικών μονάδων και οι ώρες απασχόλησης καθορίζονται ανάλογα με τις ανάγκες κάθε Δήμου.

Η σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εσωτερικών (Α.Π. 37078/Σ.14232/04-07-2025) εστάλη σε όλους τους δήμους και περιλαμβάνει αναλυτικό πίνακα με τον μέγιστο αριθμό προσλαμβανόμενων ατόμων και τις ώρες ημερήσιας απασχόλησης ανά δήμο. Η συνολική κατανομή αφορά 47.469,5 ανθρωποώρες ημερήσιας απασχόλησης.

Το καλάθι της χρηματοδότησης

Σύμφωνα με το ΥΠΕΣ η πρόσληψη αφορά το διδακτικό έτος (1η Σεπτεμβρίου 2025 - 30 Ιουνίου 2026).

-Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν μέσω της διαδικασίας του άρθρου 18 του ν. 3870/2010 και της ΥΑ 55472/23-7-2021.

-Η χρηματοδότηση προέρχεται από τους ΚΑΠ και την ειδική επιχορήγηση του ΥΠΕΣ.

-Σε περιπτώσεις υπέρβασης των εγκεκριμένων ωρών ή προσλήψεων, δίνεται η δυνατότητα κάλυψης της δαπάνης από τα ανταποδοτικά τέλη (καθαριότητας και φωτισμού), μετά από απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου.

- Οι συμβάσεις μπορούν να είναι μερικής ή πλήρους απασχόλησης, με ελάχιστο ημερήσιο ωράριο τις 3 ώρες για μερική απασχόληση.

Αναλυτικός Πίνακας

ΔΗΜΟΣ ΩΡΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

1.Αμπελοκήπων - Μενεμένης 239 80

2.Βόλβης 119 40

3.Δέλτα 219 73

4.Θερμαϊκού 252 84

5.Θέρμης 275 92

6.Θεσσαλονίκης 1.043 348

7.Καλαμαριάς 333 111

8. Πυλαίας – Χορτιάτη 328 109

9.Κορδελιού - Ευόσμου   504 168

10.Νεάπολης - Συκεών 404 135

11.Παύλου Μελά 467 156

12.Λαγκαδά 218 73

13. Χαλκηδόνα 218 73

14.Ωραιοκάστρου 174 58

15. Κιλκίς 273 91

16. Παιονίας 103 34

17. Αλεξάνδρειας 224 75

18. Βέροιας 312 104

19. Ηρωικής Πόλης Νάουσας 195 65

20. Αλμωπίας 148 49

21. Έδεσσας 199 66

22. Πέλλας 389 130

23. Σκύδρας 104 35

24. Δίου -Ολύμπου 150 50

25. Κατερίνης 473 158

26. Πύδνας -Κολινδρού 57 19

27. Αμφίπολης 51,5 17

28. Βισαλτίας 45 15

29. Εμμανουήλ Παππά 46 15

30. Ηράκλειας 59 20

31. Νέας Ζίχνης 37 12

32. Σερρών 418 139

33. Σιντικής 96 32

34. Αριστοτέλη 110 37

35. Κασσάνδρας 83 28

36. Νέας Προποντίδας 211 70

37. Πολυγύρου 149 50

38. Σιθωνίας 62 21