- Newsroom
Το Δώρο Πάσχα 2026 ανέρχεται σε περίπου μισό μηνιαίο μισθό και λίγο παραπάνω για όσους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα το δικαιούνται ολόκληρο. Η καταβολή του πρέπει να γίνει το αργότερο έως τη Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου, προκειμένου οι εργοδότες να δώσουν την τραπεζική εντολή και το ποσό να πιστωθεί στον λογαριασμό των δικαιούχων.
Σημαντικό είναι ότι το δώρο δεν μπορεί να δοθεί σε μετρητά ή είδος (π.χ. διατακτικές σούπερ μάρκετ) και δεν επιτρέπεται να επιστραφεί μετά την καταβολή του. Οι περισσότεροι εργοδότες φροντίζουν να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα νωρίτερα, ώστε οι εργαζόμενοι να καλύπτουν τις αυξημένες ανάγκες ενόψει της εορταστικής περιόδου.
Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του είδους της σύμβασής τους (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης).
Η ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ έχουν δημοσιεύσει έναν πρακτικό οδηγό για τον υπολογισμό του δώρου, τόσο για εργαζόμενους με μισθό όσο και για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο. Αναλυτικά:
- Η περίοδος υπολογισμού είναι από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου κάθε έτους.
- Οι εργαζόμενοι που δουλεύουν στην επιχείρηση χωρίς διακοπή παίρνουν το δώρο ολόκληρο.
- Σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης μέσα στο πρώτο τετράμηνο, το ποσό υπολογίζεται με τον κανόνα: για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας αναλογεί 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο.
- Στον υπολογισμό περιλαμβάνονται και οι νόμιμες απουσίες (π.χ. ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας, φοιτητική άδεια εξετάσεων) και οι ασθενείας (τριήμερη αναρρωτική), ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα με επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Σημειώνεται ότι Δώρο Πάσχα 2026 δικαιούνται και οι άνεργοι της ΔΥΠΑ, οι οποίοι συνεχίζουν να λαμβάνουν ή έλαβαν το επίδομα ανεργίας μέσα στο πρώτο τετράμηνο της χρονιάς.
