Άννα Ευθυμίου στη «ΜτΚ»: Οι πολίτες θυμούνται ότι η Ελλάδα του 2026 απέχει παρασάγγας από την Ελλάδα του 2019

«Η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη διαθέτει εμπειρία στη διαχείριση κρίσιμων καταστάσεων, αξιοπιστία, μετρήσιμα αποτελέσματα, ένα ισχυρό μεταρρυθμιστικό σχέδιο και καθαρό πολιτικό ορίζοντα για την Ελλάδα του 2030». Αυτό τονίζει η Άννα Ευθυμίου.

Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε συνέντευξή της στη «ΜτΚ» δηλώνει ότι απάντηση στην όποια κριτική «είναι το έργο μας, οι μεταρρυθμίσεις και οι ρεαλιστικές λύσεις με άμεσο αντίκτυπο στην καθημερινότητα των συμπολιτών μας».

Για το νέο κόμμα του Αλέξη Τσίπρα επισημαίνει ότι «οι επιλογές και οι πολιτικές της περιόδου ΣΥΡΙΖΑ έχουν ήδη κριθεί από την κοινωνία. Άλλο το rebranding και άλλο η άσκηση υπεύθυνης πολιτικής», ενώ για το σενάριο ίδρυσης κόμματος από τον Αντώνη Σαμαρά απαντά ότι «η ΝΔ είναι σήμερα μία ισχυρή, ενωμένη παράταξη με ξεκάθαρη εντολή διακυβέρνησης. Αν και όταν υπάρξουν πραγματικές πολιτικές εξελίξεις, θα αξιολογηθούν στον χρόνο τους».

Κυρία Ευθυμίου, έχουμε μπει σιγά-σιγά στην τελική ευθεία της δεύτερης τετραετίας για την κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη. Θα αντέξετε τη διπλή πίεση; Και την αντιμετώπιση της καθημερινότητας, αλλά και την πολλαπλή κριτική από την αντιπολίτευση που θα αυξάνεται;

Κάθε δεύτερη κυβερνητική θητεία είναι πιο απαιτητική από την πρώτη, γιατί οι προσδοκίες είναι μεγαλύτερες και η φυσική φθορά της διακυβέρνησης αναπόφευκτη. Ωστόσο, η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη διαθέτει εμπειρία στη διαχείριση κρίσιμων καταστάσεων, αξιοπιστία, μετρήσιμα αποτελέσματα και ένα ισχυρό μεταρρυθμιστικό σχέδιο και καθαρό πολιτικό ορίζοντα για την Ελλάδα του 2030. Η κριτική της αντιπολίτευσης είναι αναμενόμενη, δυστυχώς όμως, ανέξοδη και ισοπεδωτική. Η απάντησή μας είναι το έργο μας, οι μεταρρυθμίσεις και οι ρεαλιστικές λύσεις με άμεσο αντίκτυπο στην καθημερινότητα των συμπολιτών μας.

Τι πρέπει να προσέξει μέχρι την κάλπη η ΝΔ;

Κάθε μεγάλη παράταξη οφείλει να προσέχει να μη χάσει τον λόγο για τον οποίο οι πολίτες την εμπιστεύθηκαν. Για τη Νέα Δημοκρατία αυτό σημαίνει να παραμείνει μία δύναμη μεταρρύθμισης, σταθερότητας και ευθύνης. Οι πολίτες θέλουν μια κυβέρνηση που δεν φοβάται να παίρνει αποφάσεις, αλλά ταυτόχρονα ακούει την κοινωνία και διορθώνει αδυναμίες όπου χρειάζεται.

Πώς βλέπετε την ΕΛ.Α.Σ., το νέο κόμμα του Αλέξη Τσίπρα; Θα είναι ο βασικός σας αντίπαλος;

Όσο και αν ο κ. Τσίπρας επιχειρεί να ξανασυστήσει το παρελθόν με διαφορετικούς όρους, δεν μπορούμε να βαφτίσουμε το άσπρο μαύρο. Οι πολίτες θυμούνται πολύ καλά ποια ήταν η κατάσταση που παραλάβαμε το 2019 και μπορούν να συγκρίνουν με ποια δεδομένα πορεύεται η χώρα σήμερα. Η Ελλάδα του 2026 απέχει παρασάγγας από την Ελλάδα του 2019.
Εμείς δεν υποτιμούμε κανέναν πολιτικό αντίπαλο. Ωστόσο, οι επιλογές και οι πολιτικές της περιόδου ΣΥΡΙΖΑ έχουν ήδη κριθεί από την κοινωνία. Και κάτι ακόμη: Άλλο το rebranding και άλλο η άσκηση υπεύθυνης πολιτικής. Οι προτάσεις για μειώσεις φόρων, παροχές ή παρεμβάσεις στην αγορά πρέπει να συνοδεύονται από συγκεκριμένες και κοστολογημένες απαντήσεις για το πώς θα χρηματοδοτηθούν. Οι πολίτες ζητούν σοβαρότητα, δημοσιονομική υπευθυνότητα και αποτελέσματα και με αυτά τα κριτήρια αξιολογούμαστε όλοι.

Πολλή συζήτηση προκάλεσαν και οι προτάσεις του Νίκου Ανδρουλάκη και του Αλέξη Τσίπρα για τους νέους. Πώς τις βλέπετε;

Προφανώς δεν υπάρχει κανείς που να μη θέλει να μειώνονται τα βάρη για τους πολίτες και ιδιαίτερα για τους νέους. Το ζήτημα, όμως, είναι αφενός ποιο είναι το πραγματικό όφελος των προτάσεων αυτών και αφετέρου ποιο το δημοσιονομικό αντιστάθμισμα. Και οι παραπάνω προτάσεις δεν απαντούν στα συγκεκριμένα ερωτήματα. Είναι στρατηγική επιλογή της κυβέρνησης η στήριξη των νέων. Στην κατεύθυνση αυτή αυξάνει το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημά τους με τον μηδενισμό του φόρου εισοδήματος για τους νέους έως 25 ετών και τη μείωση του φορολογικού συντελεστή για τους νέους έως 30 ετών στο 9%, από 29% που ήταν το 2019. Συμπληρωματικά και ουσιαστικά λειτουργούν οι αυξήσεις στον κατώτατο και τον μέσο μισθό.

Σας προβληματίζει το ενδεχόμενο δημιουργίας κόμματος από τον Αντώνη Σαμαρά;

Ο Αντώνης Σαμαράς είναι μία ιστορική προσωπικότητα της παράταξης, πρώην πρωθυπουργός και ένας πολιτικός με διακριτή διαδρομή στον δημόσιο βίο. Δε συνηθίζω να σχολιάζω υποθετικά σενάρια ούτε να συμμετέχω σε συζητήσεις που βασίζονται σε φήμες. Η Νέα Δημοκρατία είναι σήμερα μία ισχυρή, ενωμένη παράταξη με ξεκάθαρη εντολή διακυβέρνησης, με στόχο να συνεχίσει το μεταρρυθμιστικό της έργο μέχρι το τέλος της τετραετίας και με κυβερνητική προοπτική να πετύχει τη σύγκλιση με την Ευρώπη ως το 2030. Αν και όταν υπάρξουν πραγματικές πολιτικές εξελίξεις, θα αξιολογηθούν στον χρόνο τους.

Να πάμε στα του υπουργείου σας. Κάποτε η απασχόληση και η ανεργία ήταν τα μεγάλα αγκάθια για την κυβέρνηση και τον εκάστοτε υπουργό Εργασίας. Πώς ανατράπηκε αυτό;

Πράγματι, πριν από λίγα χρόνια η ανεργία ήταν ίσως το μεγαλύτερο κοινωνικό και οικονομικό πρόβλημα της χώρας. Η ανατροπή αυτής της εικόνας δεν έγινε τυχαία. Εύλογα οφείλεται στα θετικά μακροοικονομικά στοιχεία, μεταξύ των οποίων η σταθερή αναπτυξιακή τροχιά και η πολύ μεγάλη αύξηση των επενδύσεων. Εκτός από αυτό, οφείλεται και σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, καθώς και σε πρωτοβουλίες συμφιλίωσης της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
Μέσα από τα προγράμματα της ΔΥΠΑ δώσαμε ιδιαίτερη έμφαση σε τέσσερις ομάδες που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στην αγορά εργασίας: τους νέους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία και τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας. Ταυτόχρονα, αυξήσαμε σημαντικά τον κατώτατο μισθό κατά 41,5% από το 2019, και εφαρμόσαμε την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων και διασφαλίζει την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Ποια είναι η πρόβλεψή σας για την πορεία της ανεργίας μέχρι τις εκλογές;

Εφόσον συνεχιστεί η σημερινή πορεία της οικονομίας και της αγοράς εργασίας, εκτιμώ ότι η ανεργία θα συνεχίσει να αποκλιμακώνεται και τα επόμενα χρόνια. Δεν θα δούμε ίσως τους θεαματικούς ρυθμούς μείωσης που καταγράφηκαν την προηγούμενη περίοδο, ακριβώς επειδή πλέον βρισκόμαστε σε πολύ χαμηλότερα επίπεδα, όμως υπάρχουν ακόμη σημαντικά περιθώρια βελτίωσης. Όπως τόνισε ο Πρωθυπουργός, στόχος για την επόμενη κυβερνητική τετραετία είναι η μείωση της ανεργίας στο 6%.
Η στόχευσή μας είναι διπλή: Όχι μόνο περισσότερες θέσεις εργασίας, αλλά και καλύτερα αμειβόμενες και ποιοτικότερες θέσεις εργασίας.

Σημαντική βελτίωση καταγράφεται και στον χρόνο απονομής των συντάξεων. Πού βρισκόμαστε σήμερα; Και πού μπορεί να υπάρξει βελτίωση;

Η εικόνα σήμερα είναι εντελώς διαφορετική από αυτή που παραλάβαμε το 2019. Τότε ο μέσος χρόνος απονομής μίας κύριας σύνταξης έφτανε περίπου τις 500 ημέρες. Σήμερα έχει μειωθεί σε λιγότερες από 50 ημέρες. Παράλληλα, έχει επιταχυνθεί σημαντικά και η έκδοση των επικουρικών συντάξεων.
Βεβαίως, υπάρχουν ακόμη περιθώρια βελτίωσης Γι’ αυτό προχωρούμε με ταχύτητα στην ολοκλήρωση της ψηφιοποίησης του e-ΕΦΚΑ. Η σάρωση των 53 εκατομμυρίων εγγράφων ασφαλιστικού βίου έχει ήδη ολοκληρωθεί και πραγματοποιείται η μετάπτωση των δεδομένων στα ψηφιακά συστήματα. Επίσης, μετά το καλοκαίρι αναμένεται να τεθεί σε πλήρη λειτουργία το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του e-ΕΦΚΑ, στο οποίο θα ενωθούν πάνω από 180 βάσεις πληροφοριακών δεδομένων. Με τα νέα ψηφιακά εργαλεία θα επιταχυνθεί περαιτέρω η απονομή των συντάξεων, θα περιοριστεί η γραφειοκρατία και θα βελτιωθεί συνολικά η εξυπηρέτηση των πολιτών.

Και με την ευκαιρία: υπάρχει ενδεχόμενο αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης;

Ξεκαθαρίζουμε ότι δε θα γίνει αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης το 2027. Η συζήτηση αυτή πρέπει να κλείσει. Η Ελλάδα έχει ήδη προχωρήσει την προηγούμενη δεκαετία σε αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και σε περιορισμό των δυνατοτήτων πρόωρης εξόδου λόγω συνταξιοδότησης από την εργασία. Κατά συνέπεια, η πραγματική μέση ηλικία συνταξιοδότησης έχει αυξηθεί σημαντικά, συμβάλλοντας στη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.
Ειδικότερα, σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, η πραγματική μέση ηλικία συνταξιοδότησης λόγω γήρατος στην Ελλάδα έχει ήδη αυξηθεί τα τελευταία χρόνια, από 61,4 έτη το 2010 σε 62,6 έτη το 2016 και σε περίπου 65,6 έτη το 2026. Παράλληλα, όσον αφορά τη ρήτρα του ν. 3863/2010 που συνδέει τα όρια ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής, τα στοιχεία δείχνουν ότι η αύξηση του προσδόκιμου ζωής στην ηλικία των 65 ετών την περίοδο 2010-2024 ανέρχεται μόλις σε 0,6 έτη. Ως εκ τούτου, με βάση τα σημερινά δεδομένα δε συντρέχει λόγος ενεργοποίησης νέας αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Επιπλέον, σύμφωνα με τις νεότερες προβολές της Eurostat που δημοσιεύθηκαν τον Απρίλιο του 2026, το προσδόκιμο ζωής στην ηλικία των 65 ετών εμφανίζεται χαμηλότερο σε σχέση με προηγούμενες προβολές για άνδρες και γυναίκες. Αντίστοιχα, τα απολογιστικά στοιχεία της περιόδου 2022-2024 καταγράφουν χαμηλότερες τιμές από εκείνες που είχαν εκτιμηθεί στις προβολές του 2023 για την ίδια περίοδο.

Τι να περιμένουμε και πότε με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης;

Το νέο νομοσχέδιο για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης στηρίζεται σε τρεις βασικούς άξονες.
Πρώτον, δημιουργούνται ανοιχτά ΤΕΑ, τα λεγόμενα «ταμεία-ομπρέλα», τα οποία θα μπορούν να δέχονται νέες επιχειρήσεις χωρίς ξεχωριστές εποπτικές εγκρίσεις κάθε φορά, αλλά με βάση μια αρχική άδεια της αρμόδιας αρχής. Έτσι, και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις θα μπορούν ευκολότερα να προσφέρουν επαγγελματική ασφάλιση στους εργαζομένους τους.
Δεύτερον, θεσπίζεται πλήρης φορητότητα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να μεταφέρουν εύκολα τη συνταξιοδοτική τους αποταμίευση όταν αλλάζουν εργοδότη ή επαγγελματικό συνταξιοδοτικό προϊόν.
Τρίτον, εισάγονται νέα φορολογικά κίνητρα για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, ενώ δημιουργούνται και νέα επαγγελματικά συνταξιοδοτικά προϊόντα, με στόχο ένα πιο σύγχρονο, διαφανές και λειτουργικό περιβάλλον επαγγελματικής ασφάλισης.
Πρόκειται για μία μεταρρύθμιση που ενισχύει τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης, διευρύνει τις επιλογές εργαζομένων και επιχειρήσεων και συμβάλλει στη δημιουργία ενός πιο ανθεκτικού ασφαλιστικού συστήματος για το μέλλον.

Για το τέλος η Θεσσαλονίκη: Ποιος είναι ο απολογισμός που κάνετε για την πορεία υλοποίησης των έργων της πόλης; Πού πήγατε καλά; Πού υπήρχαν περιθώρια για πιο γρήγορους ρυθμούς και για περισσότερα αποτελέσματα;

Νομίζω ότι οι πολίτες της Θεσσαλονίκης μπορούν πλέον να διαπιστώσουν ότι μια σειρά από έργα τα οποία συζητούσαμε επί δεκαετίες έχουν μπει σε τροχιά υλοποίησης ή έχουν ήδη ολοκληρωθεί. Και αυτό έγινε γιατί ήταν βασική προτεραιότητα της Κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού και με την ιδιότητά του ως Βουλευτή Α’ Θεσσαλονίκης. Η βασική γραμμή του Μετρό λειτουργεί πλέον εδώ και 1,5 χρόνο και τέλος Ιουλίου θα λειτουργήσει και η επέκταση προς Καλαμαριά. Κατασκευάζεται ήδη το νέο παιδιατρικό νοσοκομείο, το μεγαλύτερο των Βαλκανίων, καθώς και η υλοποίηση του έργου του νέου αντικαρκινικού νοσοκομείου εξελίσσεται σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα. Με γοργούς ρυθμούς τρέχει και η κατασκευή ή η ανακαίνιση νέων σχολικών κτιρίων.
Με την ιδιότητά μου ως βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης, υπογραμμίζω ότι πλέον είναι προτεραιότητα η κατασκευή του 6ου προβλήτα στο λιμάνι της πόλης μας και η οδική και σιδηροδρομική σύνδεσή του. Πρόκειται για ένα έργο αναπτυξιακό με μεγάλη ανταποδοτική ωφέλεια για την τοπική κοινωνία, που θα αναδείξει τη γεωστρατηγική σημασία του λιμανιού και όλης της πόλης.

Και κάτι προσωπικό ενόψει των προσεχών εθνικών εκλογών: Ο βουλευτικός ανταγωνισμός στην Α’ Θεσσαλονίκης έχει αυξηθεί κατακόρυφα. Πώς τον αντιμετωπίζετε;

Με πολλή δουλειά, στοχοπροσύλωση, παρουσία δίπλα στους συμπολίτες μου και απόλυτο σεβασμό στους συνυποψηφίους μου. Αποτελεί βαθιά πεποίθησή μου ότι όσοι κατέχουμε κυβερνητικές θέσεις κρινόμαστε από το έργο μας. Και οι συμπολίτες μου στις επικείμενες εκλογές θα με κρίνουν από το έργο μου ως υφυπουργού εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης με χαρτοφυλάκιο την κοινωνική ασφάλιση.
Η πορεία μου, πάνω από 25 χρόνια που ασχολούμαι με τα κοινά της πόλης μας, διακρίνεται από ενσυναίσθηση, αξιοπιστία και προσφορά. Οι συμπολίτες μου με τίμησαν δύο φορές και με εξέλεξαν βουλευτή και τους τιμώ και εγώ μέσα από το έργο μου τόσο ως βουλευτής όσο και ως υφυπουργός. Τους κοιτώ με καθαρό το βλέμμα και τους ζητάω να συνεχίσουμε ακόμα πιο δυνατά αυτή τη σχέση ειλικρίνειας και αλληλεπίδρασης που έχουμε κτίσει, ώστε να διεκδικώ και να προσφέρω με περισσότερη δύναμη, σήμερα ως κυβερνητικό στέλεχος της νέας γενιάς και στο μέλλον από όποια θέση κριθώ.

*Δημοσιεύτηκε στη "ΜτΚ" στις 21/6/2026