ΥΠΕΝ: Ψήφος εμπιστοσύνης η συμμετοχή της ExxonMobil στο Block 2 - Το νέο κεφάλαιο στις έρευνες υδρογονανθράκων
Το Ιόνιο ξαναμπαίνει στο χάρτη των ενεργειακών εξερευνήσεων μετά από δεκαετίες
- Newsroom
Νέο κίνητρο παραγωγικότητας εισάγεται στο Δημόσιο, με δέλεαρ έως 10 εκατομμύρια ευρώ ή σχεδόν δύο μισθούς «μπόνους» σε δημοσίους υπαλλήλους, για να εργαστούν για την επιτάχυνση των έργων του Ταμείου Ανάκαμψης.
Καθώς απομένει ένας χρόνος ακριβώς μέχρι τον Αύγουστο του 2026, οπότε τελειώνουν οι εκταμιεύσεις επιδοτήσεων του Ταμείου Ανάκαμψης, η κυβέρνηση δίνει κίνητρα στις κρατικές υπηρεσίες, για να μη χάσει στο «φώτο – φίνις» την κούρσα των χρηματοδοτήσεων η Ελλάδα. Και αυτό διότι, όποιο ποσόν δεν απορροφηθεί ως τότε από τα 18 δισ. ευρώ των επιδοτήσεων που συνολικά δικαιούται η Ελλάδα, χάνεται οριστικά και πάει σε άλλα ευρωπαϊκά ταμεία.
Για να μη συμβεί αυτό, Κοινή Υπουργική Απόφαση την οποία υπογράφουν 23 υπουργοί θεσμοθετεί ειδικά κίνητρα για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Στόχος της απόφασης (που τιτλοφορείται: Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0») είναι, να δουν οι εργαζόμενοι με αυξημένο ενδιαφέρον την ανάγκη υψηλών επιδόσεων για αποφυγή της απώλειας κρίσιμων ευρωπαϊκών πόρων.
