Απάντηση στην ερώτηση του επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «Πόλη Ανάποδα», Νίκου Νικήσιανη, σχετικά με την ασφάλεια και την υγιεινή των εργαζομένων στην καθαριότητα, έδωσε ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας, Ανακύκλωσης και Κλιματικής Προστασίας, Λάζαρος Ζαχαριάδης, στο Δημοτικό Συμβούλιο ειδική συνεδρίαση λογοδοσίας του Δήμου Θεσσαλονίκης.
Η ερώτηση κατατέθηκε από τον κ. Νικήσιανη, ο οποίος απουσίαζε λόγω επαγγελματικής υποχρέωσης.
«Η καθαριότητα δεν είναι χώρος για κοινωνική πολιτική»
Στην τοποθέτησή του, ο κ. Ζαχαριάδης υπογράμμισε ότι «η καθαριότητα δεν είναι χώρος όπου πρέπει να κάνουμε κοινωνική πολιτική», σημειώνοντας πως πρόκειται για έναν απαιτητικό τομέα, όπου –όπως είπε– «πρέπει να έρχονται εργαζόμενοι νέοι, με τουλάχιστον 20 παραγωγικά χρόνια μπροστά τους». Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, «οι 50-55 ετών δεν μπορούν να ανταποκριθούν» στις αυξημένες σωματικές απαιτήσεις της εργασίας.
56 εργατικά ατυχήματα μέσα στο 2025
Αναφερόμενος στα ζητήματα ασφάλειας, ο αντιδήμαρχος γνωστοποίησε ότι το 2025 καταγράφηκαν 56 εργατικά ατυχήματα στην καθαριότητα του Δήμου Θεσσαλονίκης, διευκρινίζοντας πως ευτυχώς κανένα δεν ήταν σοβαρό. Όπως διευκρίνισε μετά την τοποθέτηση του στο emakedonia.gr, μιλάμε για μικρά ατυχήματα όπως στραμπουλίγματα ποδιών, μικροχτυπήματα τίποτα σοβαρό. Όπως είπε, όλα τα περιστατικά δηλώθηκαν στην Επιθεώρηση Εργασίας, επισημαίνοντας ωστόσο ότι «ακόμη και ένα ατύχημα να είχε συμβεί αντί για 56, είναι ζήτημα».
Για την κατανομή των καθηκόντων, σημείωσε ότι τα επιχειρησιακά αντικείμενα επιλέγονται βάσει της καταλληλότητας των εργαζομένων, τόσο σωματικής όσο και ψυχικής και σε όσους δεν πληρούν τα κριτήρια, δινοτνισ πιο εύκολες εργασίες.
Εκπαίδευση εποχικών και μέσα ατομικής προστασίας
Σε ό,τι αφορά την εκπαίδευση των εποχικών εργαζομένων, ο κ. Ζαχαριάδης ανέφερε ότι παρέχεται θεωρητική κατάρτιση από τεχνικό ασφαλείας και πρακτική εκπαίδευση από κλιμάκιο εντός του Σταθμού Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων (ΣΜΑ). Διευκρίνισε, ωστόσο, ότι δεν υπάρχει σταθερός εξωτερικός συνεργάτης ή συνεργαζόμενος φορέας που να προσφέρει πιστοποιημένη εκπαίδευση.
Σχετικά με τα μέσα ατομικής προστασίας, τόνισε ότι έχει χορηγηθεί το σύνολο των απαιτούμενων υλικών, ακόμη και στους εργαζόμενους της ΔΥΠΑ, ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη η επιλογή αναδόχων για τον τρέχοντα διαγωνισμό προμηθειών.
Παράλληλα, επεσήμανε ότι για κάθε συμβάν, ανεξαρτήτως βαρύτητας, διενεργείται –όπου κρίνεται απαραίτητο– προκαταρκτική έρευνα.
Αλλαγές στα ωράρια και έλεγχος οχημάτων για περισσότερη ασφάλεια
Ο αντιδήμαρχος ανέφερε ότι τα ωράρια εργασίας εφαρμόζονται βάσει προγράμματος και καλύπτουν τα προβλεπόμενα από τη νομοθεσία. Μάλιστα, γνωστοποίησε ότι πρόσφατα το προσωπικό οδοσάρωσης θα ξεκινά την εργασία του στις 7:00 αντί για τις 6:00, ώστε να διασφαλίζεται αυξημένη ορατότητα και, κατ’ επέκταση, μεγαλύτερη ασφάλεια.
Σε ό,τι αφορά τον στόλο, υπογράμμισε ότι το σύνολο των οχημάτων που βρίσκονται σε κίνηση διαθέτουν πιστοποίηση κατασκευαστή και έχουν περάσει από ΚΤΕΟ.
ΚΔΑΥ και συνεργαζόμενοι φορείς
Αναφερόμενος στους συνεργαζόμενους φορείς και τα Κέντρα Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών (ΚΔΑΥ), σημείωσε ότι δεν υπάρχει συγκρισιμότητα με το εξωτερικό, ενώ διευκρίνισε πως ο έλεγχός τους δεν υπάγεται στον Δήμο, αλλά σε άλλες αρμόδιες υπηρεσίες που έχουν την ευθύνη πιστοποίησης και εποπτείας. «Επί της ουσίας δεν μπορούμε να παρέμβουμε σε αυτό το επίπεδο», ανέφερε.
Κλείνοντας, ο κ. Ζαχαριάδης περιέγραψε το βάρος της καθημερινής εργασίας των εργαζομένων στην αποκομιδή, λέγοντας ότι κάθε πλήρωμα δύο ατόμων διαχειρίζεται καθημερινά 8 έως 10 τόνους απορριμμάτων, ανεξαρτήτως καιρικών συνθηκών – χειμώνα, βροχή ή παγωνιά. Μόνο σε περιπτώσεις έντονης χιονόπτωσης ενδέχεται να μην κινηθούν τα απορριμματοφόρα.
«Ακόμη και το σκούπισμα και το σάρωμα δεν είναι εύκολη δουλειά. Οι άνθρωποι στην καθαριότητα είναι ήρωες της πόλης», κατέληξε.
